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来信资料
信件编号: 2019086836
信件类型: 我要咨询
来信标题: 咨询目标考核发放
来信时间: 2019-08-07
来信内容:
我听说长丰目标考核以2014年4月22日为标准发放,请问依据是什么?长丰县聘用人员很多,如果目标考核以后不再发放,对以后的生活有很大影响。
回复内容
答复单位: 人社局
办理时间: 2019-08-12
回复内容:

尊敬的来信人:

您好!

来信人:经人社局调查现反馈如下:
 
时时彩投注平台玩法2014年4月22日县编委发文,明确了机关事业单位聘用人员管理办法,要求对编外聘用人员规范管理。2018年县委县时时彩投注平台出台文稿,进一步规范了时时彩投注平台技巧各单位聘用人员的管理,并对新透明招聘的聘用人员待遇作了明确规定。
依据长政发2018(58)号文稿规定,2014年4月22日之前单位聘用人员2018年度奖金发放实行“老人老办法”,暂按2017年度标准发放;2014年4月22日之后经批准透明招考的聘用人员(包括由第三方签订劳动合同的时时彩投注平台购买信誉安全平台时时彩投注平台人员)相关薪资待遇,严格按照县规定执行,严禁超标准发放。
来电没有联系方式无法联系来电人,来电可以拨打66671050进行电话咨询!


长丰县人社局

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